Etape 2/4 : évaluation de la demande d'agrément d'assistante maternelle

L’évaluation de la demande pour devenir assistante maternelle est faite par une visite au domicile de la candidate.
L'entretien est réalisé par une infirmière puéricultrice appartenant au service de PMI ( Protection Maternelle et Infantile) du département.

A compter du 1er septembre 2012, le nouveau référentiel national d'agrément des assistants maternels issu du décret du 15 mars publié au JO du 16 mars 2012 s'applique lors de l'évaluation de la demande.
Ce texte précise, notamment, les critères relatifs aux capacités et compétences nécessaires à l'exercice de l'activité d'assistant maternel et aux conditions matérielles de l'accueil.

Evaluation des capacités de la future assistante maternelle

La visite a pour objectif d’évaluer si la candidate présente les garanties nécessaires pour accueillir des enfants et assurer leur épanouissement physique, intellectuel et affectif .
L'évaluation de la demande se fera une infirmière puéricultrice. Pour cela, la puéricultrice abordera et interrogera la candidate sur :

• les motivations de la candidate,
• le milieu familial,
• les capacités d’organisation,
• les capacités éducatives et pédagogiques,
• les capacités de communication et de dialogue.
• la compatibilité des autres personnes vivant au domicile de la future assistante maternelle
• la capacité de la candidate à prendre en compte les divers besoins de enfants

Critère sur le logement de la candidate

La visite de la puéricultrice aura également pour objectif d’évaluer si la candidate dispose d’un logement adapté dont l’état et l’environnement permettent d’assurer le bien être physique et la sécurité des enfants :

• hygiène des lieux,
• mobiliers et espaces réservés aux enfants,
• produits toxiques inaccessibles,…

Les critères de refus immédiats

Certains critères peuvent entraîner une décision immédiate de refus :

• être hébergé,
• disposer d’un F1
• jardin non clôturé,
• présence d’un chien de catégorie 1 ou 2 (pitbull, rottweiller…)